Hey MarlyGeldbörse Black

"Gewidmet dem weltschönsten Lebensgefühl": Card Coin Wallet von Hey Marly

  • Münzfach mit Reißverschluss
  • Fünf Kartenfächer

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Beschreibung

"Gewidmet dem weltschönsten Lebensgefühl": Card Coin Wallet von Hey Marly

Diese Geldbörse mit Münzfach und Steckmöglichkeit für fünf Karten ist gerade dann angesagtes Accessoire, wenn Frau mit kleiner Handtasche unterwegs ist oder einfach nur Notwendigstes an Finanzmitteln mit sich führen muss.

Kaufen Sie diesen Artikel online oder in unseren Geschäften Bocholt, Bochum, Coesfeld, Dortmund, Dülmen, Hagen, Haltern am See, Münster, Schwerte oder Wuppertal.

Ausstattung

  • Münzfach mit Reißverschluss
  • Fünf Kartenfächer

Material- und Pflegeinfo

  • Leichte Verunreinigungen mit einem feuchten Tuch beseitigen

Weitere Infos

Artikelnummer

1105759

Marke

Hey Marly

Gewicht (kg)

ca. 0,05 kg

Material

Kunstleder, Vegan

Ausstattung

Kartenfach, Münzfach

Farbe

schwarz

Abmessungen (cm)

ca. 13,2 x 8,5 x 0,5 cm

Geschlecht

Damen

Themenwelt

Fashion + Accessoires

Stichworte

Angebot

Gelegenheit

Täglich + Freizeit, Abend + Party

Saison

Frühjahr + Sommer

Artikelnummer des Herstellers

HM69-0002-S

EAN

4262391067338

Farbbezeichnung des Herstellers

SCHWARZ/Black

Materialangaben des Herstellers

Obermaterial: Polyurethan; Innenmaterial: Polyester

Herstellerinformation

Hey Marly GmbH, Vogelsanger Straße 80a, DE 50678 Köln, Email: [email protected]

Über Hey Marly

Social Compliance und Nachhaltigkeit sind für HEY MARLY keine leere Worthülse, sondern gelebte Firmenphilosophie, welche sich in einem verantwortungsvollen und fairen Selbstverständnis gegenüber Mensch und Natur äußert. Dieses wird ebenso vom eigenen Unternehmen, wie auch von sämtlichen Geschäftspartnern nicht nur eingefordert, sondern unabhängig und in regelmäßigem Turnus beispielsweise systematisch auf Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards überprüft und bewertet. Inhaltlich bedeutet dies konkret das grundsätzliche Verbot der Kinderarbeit, garantierte Mindestlöhne, gesundheitliche Vorsorge am Arbeitsplatz unter Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen, Versammlungsfreiheit, Anti-Bestechungs- und Anti-Korruptionspolitik, Einhaltung des nationalen Arbeitszeitengesetzes, Unterbindung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen sowie von jeglicher Diskriminierung.